按照《公司法》规定，一家公司最终的话事人是股东，忙不过来的股东可以设立董事会来进行管理，董事会也可以将管理权进一步下放给总经理等高管团队。而要更改董事会成员，通常需要所有股东的三分之二以上投票通过才能进行。

公司内部进行权力交接，既可以通过内部协商、仲裁，或者按照公司已有章程，实现权力的正常交接。亦或者，当双方对股权和控制权分割存在异议时，就提交法院走司法程序获得裁决。

按照《公司法》的规定：有十分之一以上表决权的股东有权要求召开临时会议。有限公司章程的修改，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

法定代表人可以通过报警挂失，登报宣告印章无法律效力，重新去申请新的印章。上市公司雷士照明原董事长吴长江被罢免之后，就发生了暴力抢公章的闹剧。闹剧归闹剧，却没有得到刑法处罚，这才会形成恶劣效应。股权本身是可以拆分为投票权和收益权。权力大小还要看公司章程以及是否有各种协议。马云多年前就只占阿里总股份的7%，任正非也只有1%的华为股份，但是阿里巴巴和华为的控制权依然牢牢掌握在他们手中。